Benefits

Ihr Einsatz zahlt sich aus

Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb können Sie sich bei NOVENTI auf viele Vorteile und Zusatzleistungen freuen. Wir sorgen aktiv für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und die Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir insbesondere Wert auf:

Bezahlung

eine faire Bezahlung, die Ihrer Leistung und Ihren Qualifikationen entspricht

finanzielle Absicherung

Ihre finanzielle Absicherung dank geförderter betrieblicher Altersvorsorge, Berufs-unfähigkeitsversicherung und vermögenswirksamen Leistungen

Work-Life-Balance

eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub, Teilzeit- und Homeoffice-Optionen

Benefits

Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm (Gruppenrabatt), Geburtstags-Aufmerksamkeiten, Jubiläumsboni, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm und mehr

Weiterbildung

die gezielte Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden durch eLearnings, blended Learning und/ oder Classroom Learning

wertschätzendes Miteinander

ein angenehmes, wertschätzendes Miteinander, das auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt beruht

Darüber hinaus setzen wir uns engagiert für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden ein. Je nach Standort können Sie dabei von folgenden Angeboten profitieren:

Ein durch NOVENTI gefördertes Fitness- und Sportprogramm, z. B. für Fitnessstudios, Yoga-Kurse, Schwimmbäder, Kletterhallen etc.
Fahrrad- und eBike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitszirkel (regelmäßige Mitarbeiteraktionen wie Tee-Woche, Schrittzähler-Challenge oder Ernährungsberatung)

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Sie haben Fragen?

Unser Recruitingteam liefert Ihnen gerne die richtigen Antworten. Kontaktieren Sie uns gerne über karriere@noventi.de.

Franziska Kadric

Senior Specialist Recruiting

Carmen Hausmann

Specialist Recruiting

Dr. Christopher Lennartz

Specialist Recruiting

Laura Rieth-Fuggerer

Specialist Recruiting

Bei NOVENTI nehmen wir den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegen nehmen.