Bewerbungsprozess

So kommen Sie Ihrem neuen Job näher

Den wichtigsten Schritt haben Sie bereits hinter sich: Sie haben sich über NOVENTI informiert, begeistern sich für unsere Mission und wollen nun Ihre Karriere bei uns beginnen oder fortsetzen. Folgende Schritte bringen Sie Stück für Stück Ihrem neuen Job näher:

Den richtigen Job finden

Klicken Sie sich durch unsere aktuellen Stellenangebote und machen Sie sich ein Bild von den vielfältigen Aufgaben und Positionen, die Sie bei uns übernehmen könnten. Im besten Fall entdecken Sie dabei den idealen Job für sich.

Alle Unterlagen vorbereiten

Stellen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Ihrem aktuellen Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. einem Motivationsschreiben) vorab zusammen. Sagen Sie uns bitte auch, wann Sie frühestens einsteigen könnten und wie viel Sie verdienen möchten.

Die Online-Bewerbung starten

Über den Bewerbungs-Button am Ende des jeweiligen Stellenangebots gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsformular. Füllen Sie dieses bitte so sorgfältig aus, wie Sie es auf Papier tun würden, laden Sie Ihre vorbereiteten Unterlagen an entsprechender Stelle hoch und senden Sie Ihre Bewerbung ab. Ganz wichtig: Bitte bewerben Sie sich – auch aus Datenschutzgründen – ausschließlich online!

Wir sichten Ihre Unterlagen

Sobald die Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie umgehend eine automatische Eingangsbestätigung. Da wir uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen ausführlich befassen, bitten wir Sie im Anschluss um etwas Geduld. Sie erhalten zeitnah eine Nachricht, ob wir Sie persönlich kennenlernen möchten oder es aktuell leider nicht passt.

Wir lernen uns kennen

Geschafft! Ihre Bewerbung hat unser Interesse geweckt. Nun möchten wir Sie und Sie uns kennenlernen. Deshalb laden wir Sie gerne zu einem Gespräch ein, bei dem wir uns einander vorstellen und gegenseitig unsere Fragen beantworten können. Dieses kann persönlich vor Ort oder remote als Video-Interview stattfinden. Gegebenenfalls können wir erste Fragen auch schon vorab in einem Telefonat klären.

Die Entscheidung fällt

Wenn wir nach dem Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck von Ihnen haben, laden wir Sie entweder noch zu einem zweiten Gespräch ein oder kommen direkt mit einem Vertragsangebot auf Sie zu. Im beiderseitigen Dialog können Sie und wir entscheiden, ob wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen.

Ihr Feedback ist stets willkommen

Wir legen großen Wert auf einen fairen (Online-) Bewerbungsprozess und den respektvollen Umgang mit Bewerbenden. Sie sind bzw. waren mit dem Ablauf Ihrer Bewerbung voll zufrieden oder haben noch Verbesserungsvorschläge für uns? Dann geben Sie gerne eine Bewertung auf unserer Kununu-Seite ab. Wir freuen uns über Ihr Feedback!

Sie haben Fragen?

Unser Recruitingteam liefert Ihnen gerne die richtigen Antworten:

Mona Amelung
Specialist Recruiting
089 – 921 08 152

Volkan Göbel
Specialist Recruiting & HR Initiatives
089 – 921 08 361

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